人間性とは、一人ひとりがお互いを認めあい、足らざるところを補いあい、誠意を尽くして自らの役割を果たすことから生まれます。
技術力とは、日々の経験、体験、また、講習会、講演会の視聴を生かして生活に役立てることです。お客様、従業員の物事の取扱い、処理する際の方法や手段を磨くことでもあります。
安全性とは、お客様にかかわらず、当店で働く従業員、家族に安心と心地よさをお届けすることです。
情報伝達とは、お互いに個人の違いを認めあい尊重することです。また、理解される人には個人の属性（国籍、性別、学歴など）にかかわりなく、等しく情報が与えられることでもあります。
楽しみとは、人の心を楽しませて、和ませることです。販売だけではなく、知識の向上や、見識を広げることでもあります。
商品やサービスを通じて、お客様の満足にとどまらない、共感や感動を覚えていただくことです。
価値ある商品と心のこもった応対・サービスで得られたお客様との信頼関係により、商品に携わる人が、誇りと喜びを持つことができるということです。
お客様に喜んでいただくために、その期待を上回る価値の高い商品やサービスをつくり出すことです。
わたしたちは、地球的視野に立ち、日本中の顧客の満足のために、質の高い商品を適正な価格で供給することに全力を尽くします。
・常に夢と若さを保つこと。
・理論とアイディアと時間を尊重すること。
・仕事を愛しコミュニケーションを大切にすること。
・調和のとれた仕事の流れを つくり上げること。
・不断の努力を忘れないこと。
ホンダショップ今井フィロソフィーは、「尊重」「三つの喜び」から成る"基本理念"と、"社是""運営方針"で構成されています。ホンダショップ今井フィロソフィーは、働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。
ホンダショップ今井は「楽しみ」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、日本中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。
